استخدام

در هرکجای دنیا که تقاضای شغل نمایید، گروه‌های منابع انسانی ما، با سرویس‌های حرفه‌ای و در زمان مناسب پاسخگوی شما خواهند بود.

تقاضای شغل

از طریق «روش‌ جهانی استخدام الکترونیکی ما» می‌توانید به فرصت‌های شغلی در ۴۸ کشور دنیا دسترسی پیدا کنید. چنانچه در بخش جستجو، کار مناسبی پیدا نکردید و یا مایل به داشتن شغل در سایر کشورها هستید، می‌توانید از «صفحه‌ جستجوی مشاغل» دیدن کنید.

گزینش

بعد از دریافت تقاضانامه از جانب شما، مشخصات و سوابق شما را بررسی خواهیم کرد تا میزان تطابق شما را با شغل درخواستی تعیین کنیم. پس از انجام این مراحل، در صورتی که رزومه شما انتخاب شود یکی از اعضای گروه استخدام ما با شما تماس خواهد گرفت.

قدم بعدی انجام یک سری مصاحبه‌های اختصاصی با افراد گروه منابع انسانی از طریق تلفن، اینترنت و یا مصاحبه حضوری خواهد بود. در صورت موفقیت در این مرحله، مدیر بخش مربوطه با شما مصاحبه خواهد کرد. این امر با هدف تطابق توانایی‌های بالقوه شما با سبک و رویه ما انجام می‌پذیرد؛ ضمن اینکه در حین این مصاحبه‌ها می‌خواهیم به موفقیت‌ها و انگیزه‌های شما هم پی ببریم.

در تمام مراحل مصاحبه، ما اصل را بر مبنای شایستگی و صلاحیت شما قرار می‌دهیم؛ صلاحیتی که قرار است در حرفه و محیط شغلیتان متبلور شود.

اگر شما تقاضای شرکت در برنامه فارغ‌التحصیلان را دارید و در مرحله مصاحبه هم جزء بهترین‌ها برگزیده شده‌اید، به مرکز ارزیابی فرستاده خواهید شد. در آنجا شما با دیگر داوطلبان سنجیده می‎شوید و این فرصت را خواهید داشت تا دانش، مهارت‌ها و توانایی‌های خود را بروز دهید و نشان دهید که می‌توانید تأثیرات بلندمدت از خود به جای بگذارید.

پیشنهاد کاری ما به شما

بعد از موفقیت شما، اولین کاری که انجام می‌دهیم گفتن تبریک به شما برای رسیدن تا این مرحله است و دریافت پیشنهاد کاری از طرف شرکت نستله می باشد وهمچنین اطلاعات بیشتری در معرفی خودمان به شما ارائه خواهیم داد. 

معرفی

برنامه‌های معرفی ما از کشوری به کشور دیگر متفاوت است. هرچند که همه آنها شامل خوشامدگویی، معرفی تشکیلات و معرفی وظایف و هدف‌های شغلی شخص تازه‌وارد خواهد بود. به‌ طورکلی شما هرگونه حمایت و کمکی را که لازمه موفقیت است، دریافت خواهید کرد.